Foto: exempelbild | © congerdesign på Pixabay
redan Jimmy Carter var övertygad om det
"Vi är överadvokater och underrepresenterade."
Jimmy Carter, Anteckningar om 100-årsdagen av Los Angeles County Bar Association (4 maj 1978)
Än idag är detta dock inte längre en tragedi, eftersom vi alla kan lita på våra förvaltningar, som står mellan beslutsfattarna, lagstiftaren och medborgaren, som å ena sidan är både arbetsgivare och å andra sidan är målet för alla insatser från lagstiftarens och vår förvaltnings sida, står sig och underlättar därmed många saker.
Ursprungligen skapades förvaltningar just för att kunna förena suveränens beslut med verkligheten.
Under de senaste årtusendena har det dock också visat sig att de bästa förvaltningarna inte är de mest effektiva och effektiva, utan snarare de som ger medborgaren tillräckligt med frihet att leva, det vill säga som har bevarat sin egen mänsklighet.
Å andra sidan får förvaltningar inte bli för mänskliga, det vill säga för ineffektiva och ineffektiva, för då uppfyller de inte längre några krav alls och därmed äventyrar den övergripande strukturen.
Vi vet tillräckligt med exempel från egen erfarenhet, förutom kanske en faktiskt effektiv administration, vars existens anses vara omöjlig av många experter.
Här i Tyskland är vi lyckligtvis välsignade med ett sunt medelvärde för administration och kan därför klara oss bra om våra administrationer är större än nödvändigt och annars normalt.
Följande grundläggande krav har visat sig vara idealiska för en administrativ anställd: de får inte vara överdrivet intelligenta eller överdrivet flitiga, utan de måste vara godmodiga!
Det blir väldigt illa för alla när man möter lata, intelligenta och korkade hårt arbetande människor i en förvaltning, som sedan går samman för att bilda en melange som nästan är outhärdlig.
Det är här de relevanta personalavdelningarna måste främja de förra så snabbt som möjligt och placera de senare i positioner där de också kan orsaka så lite skada som möjligt.
Men det måste i alla fall förhindras att illvilliga personer i förvaltningar upp till bus.
Det värsta scenariot skulle vara den illvilliga, intelligenta och hårt arbetande administrativa medarbetaren.
Må våra förvaltningar fortsätta att vara förskonade från detta!
"Jag älskar deadlines. Jag gillar det susande ljudet de gör när de flyger förbi."
Douglas Adams, Liftarens guide till galaxen
